Особенности грамотного введения руководителем нового сотрудника
К сожалению, довольно часто представивший прекрасные рекомендации и показавший себя с наилучшей стороны при предварительном собеседовании человек, оказывается...
Адаптация персонала
В 60% российских фирм программы адаптации как таковой, прописанной на бумаге, нет. Это, скорее всего вопрос корпоративной культуры компаний. Трудился человек в такой же компании.
Опубликовано 26 апрель 2016
Наверное у многих бывали такие ситуации, в которых невозможно было определить, лжёт человек или все же говорит правду. Читать далее...
Опубликовано 12 март 2016
На знакомой для всех формуле: спрос рождает предложение, держится рыночная экономика во всем мире. Постоянно растущий интерес к покупательским товарам и услугам вызывает ряд... Читать далее...
Опубликовано 12 март 2016
Не всегда возможно предупредить или избежать конфликта, каким бы миролюбивым ни был человек. Конфликты назревают и происходят в семье, с коллегами, товарищами, даже с руководством. Читать далее...
Опубликовано 29 июль 2015
У всех нас есть что-то, чего мы хотим добиться в своей жизни – набрать хорошую форму, построить успешный бизнес, создать чудесную семью, написать книгу-бестселлер, выиграть чемпионат и так далее. Читать далее...
Опубликовано 29 июль 2015
Загадкой называют метафорическое выражение, в котором один предмет выражается посредством другого, имеющего с ним какое-нибудь, хотя бы отдалённое, сходство. Читать далее...
Данная статья предназначена для того, чтобы научиться правильно учить текст. Сразу хотелось бы оговориться, что факты и методы, приведенные в ней, пригодятся тем, у кого возникают трудности... Читать далее...
У Вас бывает так: Вы думаете об изменениях в своей жизни, решаете, что Вы хотите, планируете, как Вы будете принимать решения и добиваться желаемого. Читать далее...
Не всегда возможно предупредить или избежать конфликта, каким бы миролюбивым ни был человек. Конфликты назревают и происходят в семье, с коллегами, товарищами, даже с руководством. Читать далее...
Психологи считают, что для того чтобы добиться цели, которую человек перед собой поставил, он НЕ должен очень сильно этого хотеть. Читать далее...
еще материалы