Влияние цвета на производительность труда

Ученые-психологи давно изучают влияние цвета на настроение. Ведь, обустраивая свое жилище или рабочее место, каждый индивидуум руководствуется определенными правилами. Современные дизайнеры взяли за основу предпочтения людей в использовании цветовой гаммы и разработали целое направление, как решить проблему повышения уровня работоспособности всего коллектива. Если человек чувствует себя на работе комфортно, то и работается ему лучше.


Помещение в темных тонах будет, скорее всего, угнетать психику, зато, войдя в светлый, яркий офис, сразу почувствуешь позитивный подъем. Не следует также забывать, что чрезмерное злоупотребление кричащими пятнами в интерьере быстро утомляет психику находящихся в нем.

Основные свойства каждого цвета знакомы практически каждому, даже неискушенному в науке, человеку:

• красный активизирует работу организма, повышает давление, но быстро начинает раздражать;

• оранжевый не столь резок, как красный, но внимание привлекает быстрее и удерживает дольше; его рекомендуют использовать в рекламах;

• желтый стимулирует нервную систему, благоприятствует умственной деятельности;

• зеленый освежает мышление, успокаивает, имеет свойство положительно влиять на зрение;

• голубой – самый успокаивающий из цветов, он понижает давление, замедляет сердечный ритм; для долгой однообразной работы этот цвет – самое то;

• синий провоцирует задуматься об отдыхе, снижает работоспособность;

• фиолетовый считают цветом мозгового штурма; он наиболее подходит там, где нужны срочные быстрые решения, неординарные идеи.

Не стоит выпускать из виду и палитру мебели. Несомненно, более яркая, она будет стимулировать рост работоспособности сотрудников, но если работа не подразумевает использование творчества, она быстро пойдет на спад.

Интерьер, выдержанный с бело-черно-серебристых тонах, дает наилучший эффект: при максимальной производительности труда дает минимум стрессов. Наверное, не зря в современных офисах введен дресс-код – белый верх и черный низ. Комплекты «под древесину» тормозят внимание, заставляют работников отвлекаться, вызывают меланхолию. Спокойные же оттенки, например, пастельные или теплые, обеспечат высокий КПД на весь день.

Индивидуальное восприятие людьми цветов также играет немаловажную роль в работе коллектива: спокойные личности не воспринимают яркого оформления помещения, в то время как активные получают заряд энергии.

Учитывая все аспекты, подбирать интерьер фирмы следует индивидуально. Умелое использование палитры цветов, можно организовать рабочий процесс с наилучшей отдачей.

Мусакова С.В.