Мотивация — побуждение человека или группы людей, у каждого из которых есть свои собственные потребности, к работе по достижению целей организации, достигая в процессе работы и своих целей.

Существуют различные теории мотивации, которые многие авторы делят на две группы: содержательные и процессуальные. Содержательные теории (теории потребностей) занимаются изучением тех внутренних потребностей, которые работники стремятся удовлетворить на работе и которые вызывают или тормозят их действия. Потребности или мотивы являются внутренними факторами индивидуума.

Они побуждают людей выбирать конкретные действия для удовлетворения потребностей. Стимулы являются внешними факторами, которые придают значение цели поведения работников. К содержательным теориям относятся иерархия потребностей Маслоу, теория достижения Мак Клеланда, теория мотивации-поддержки Герцберга.

Наш сайт создан специально для тех, кто хочет изменить свою жизнь или начать новую. Для тех, кому надоело работать на дядю, получая сущие гроши два раза в месяц. Сегодня 80% людей живут именно такой жизнью. Если Вас такой расклад не устраивает, то этот ресурс именно для Вас. Перестаньте сидеть на месте, перестаньте играть в игры, перестаньте пить пиво перед телевизором, не будьте овощем и социальным паразитом. Пришло время пересмотреть свои взгляды на жизнь, пришло время обрести мечту, пришло время двигаться вперед! Мыслите позитивно, мечтайте, стремитесь вверх, действуйте! Настало Ваше время, потому что никогда не поздно взять и изменить свою жизнь.

Мотивация - вот, что Вам сегодня нужно. Надеемся, что материалы нашего сайта помогут Вам ее обрести. Мы верим в себя и верим в Вас, мы знаем, что все лучшее впереди!