Стивен Кови: Семь навыков высокоэффективных людей
Что почитать?
Стивен Кови — специалист по вопросам руководства, управления жизнью, мотивацией, преподаватель и консультант по организационному управлению. Обладатель степени МВА Гарвардского университета. Имел докторскую степень Университета Бригама Янга, степень магистра экономики управления. Отец 9-ти детей и дед 52 внуков.
Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» (полное название: «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности») в августе 2011 была названа журналом «TIME» одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг. «Семь навыков высокоэффективных людей» более 7 лет возглавляла список бестселлеров и по результатам опроса читателей «Журнала для руководителей» была названа «самой влиятельной книгой по бизнесу XX века».
В книге «Семь навыков высокоэффективных людей» автор предлагает семь принципов, которые называются «навыками»:
Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» (полное название: «Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности») в августе 2011 была названа журналом «TIME» одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг. «Семь навыков высокоэффективных людей» более 7 лет возглавляла список бестселлеров и по результатам опроса читателей «Журнала для руководителей» была названа «самой влиятельной книгой по бизнесу XX века».
В книге «Семь навыков высокоэффективных людей» автор предлагает семь принципов, которые называются «навыками»:
- Будьте проактивны (Будьте хозяином, а не рабом обстоятельств, сами творите свою судьбу);
- Начинайте, представляя конечную цель;
- Сначала делайте то, что необходимо делать сначала (важные дела делайте в первую очередь);
- Думайте в духе «выиграл/выиграл» (стремитесь к взаимовыгодности);
- Сначала стремитесь понять, потом — быть понятым;
- Достигайте синергии (стремитесь к творческому взаимовыгодному взаимодействию);
- Затачивайте пилу (постоянно совершенствуйтесь).
Топ из этой категории